Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga je eden najpogostejših razlogov za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi. Za delodajalca je hkrati eden izmed pravno najzahtevnejših, saj mora biti odpovedni razlog resničen in dokazljiv. V nadaljevanju so pojasnjeni pogoji za odpoved iz poslovnega razloga, obveznosti delodajalca, odpravnina in odpovedni rok. Kdaj je podan poslovni razlog za […]