Odvetniška družba Radež

S področja delovnega prava strankam pripravljamo pogodbe o zaposlitvi, vključno z ustrezno oblikovanimi konkurenčnimi klavzulami in konkurenčno prepovedjo, ter splošne akte delodajalcev. Svetujemo tudi glede pravic delavcev ter delodajalcem pomagamo pri delovnopravnih vprašanjih v okviru statusnega preoblikovanja podjetja ali nastanka insolventnosti.

Stranke zastopamo in jim svetujemo v postopkih odpovedi pogodbe o zaposlitvi ter pri reševanju delovnih sporov, tako pred sodiščem kot izven njega.

Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga: pogoji, obveznosti in odpravnina

Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga je eden najpogostejših razlogov za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi. Za delodajalca je hkrati eden izmed pravno najzahtevnejših, saj mora biti odpovedni razlog…

Zaslišanje osumljenca na policiji: ali potrebujete odvetnika?

Če vas je policija povabila na zaslišanje kot osumljenca, imate pravico, da se ga udeležite skupaj z odvetnikom (zagovornikom) — in to je tudi priporočljivo. Izjave, ki jih daste na…
Previous
Next