Расторжение трудового договора по деловым причинам — одна из самых распространённых причин обычного расторжения трудового договора. Для работодателя это одновременно одна из юридически наиболее сложных ситуаций, поскольку причина расторжения должна быть реальной и доказуемой. Далее поясняются условия расторжения по деловой причине, обязанности работодателя, выходное пособие и срок предупреждения. Когда есть деловая причина для расторжения трудового […]